為幫助新員工快速成才，在公司領導統一部署和技術質量部等多部門精心組織下，我公司于2023年7月21日至24日對新進員工開展了為期3天半的教育培訓。本次培訓是我公司近年來組織規模較大、投入較多的一次，在公司領導高度重視、老師認真帶教、學員們積極配合下，整個培訓工作取得了成功。

　　本次培訓內容豐富，覆蓋面廣,主要有專題講座(包括：介紹公司基本情況、企業簡介、企業發展、企業發展理念，企業文化、項目全過程管理、安全常識教育，化工企業安全基礎知識教育，職業衛生、職業素養、敬業精神、人才成長、職業規劃、一體化知識簡介、計算機及網絡管理)以及廠里裝置參觀等。

　　尚柏鑫總經理在開幕式上的致辭拉開了本次培訓的第 一篇章。周兵主任為大家介紹公司基本情況，并帶領參觀辦公室及認識老員工。王燮理書記講述企業發展史生動不枯燥,深深地吸引了在場每位人員,。冀風泰專家以洛陽石化發展史及產業鏈發展為主旨，豐富了新員工知識面。廠區的實踐參觀現場教學生動形象，欒津專家講授職業衛生，提高了大家對安全重要性的認識，同時樹立了新進人員自我保護意識。李新青總工講授精彩講解為大家的人生之路指引了前進方向,大家也被她的敬業精神感染。何孝莉專家講授設計流程基礎知識，提高了大家對設計流程認識，畢宏總監的一體化知識簡介，使新員工更好的了解我公司一體化知識。湯強講授計算機及網絡管理，為以后工作打下扎實計算機基礎。

　　本次培訓提高了新進人員的思想政治覺悟，牢固樹立了企業榮譽感和白豪感，對于傳承和發揚我公司的優良傳統和拼搏進取精神,激發愛崗敬業,培育嚴謹的工作和組織紀律觀念,培養吃苦耐勞、艱苦奮斗作風,提升白身綜合素質方而起到了極大地推動作用。

　　在本次培訓期間,學員們表現積極,態度端正,嚴于律己。培訓結束后大家紛紛表示:通過培訓,明確了培訓目的,對我公司的改革發展歷程有了整體的了解,對公司質量管理、法律法規、企業文化、設計流程等方面有了深刻理解，對公司今后的發展方向有了較清晰的認識，學到了綜合知識，提升了綜合素質，增強了上崗的信心，并將會受益終生。

　　整個培訓工作得到了各科室的大力支持,保證了新員工順利的完成培訓任務,體現了公司對人才培養的高度重視和積極參與。為他們快速融入設計公司這個大家庭，更快勝任未來工作，創造了良好環境。